情侶之間的吵架是再正常不過的事情了，俗話說大吵傷感情，小吵卻怡情。交往過程中沒點小摩擦，連吵架都沒有，那估計離分手也不遠了。那當惹女朋友生氣了后，該怎么做才能哄好她呢?

1.先平復心情

　　一般情況下，吵架之后，雙方的情緒都是消極的，如果你帶著這樣的情緒去哄對方，那極有可能控制不住自己的情緒，讓情況變得更糟糕。

　　所以，在哄生氣的女朋友之前，一定要先平復好自己的心情，然后再用適當的幽默話術，在不損害到尊嚴的前提下，向對方拋出“求和”的橄欖枝，緩解當下的尷尬關系。

2.找到吵架的原因

　　要知道，情侶之間的吵架不是為了爭個輸贏，而是為了解決問題。

　　所以，在哄生氣的女朋友之前，先冷靜的想想這次吵架的導火索是什么?根本原因是什么?如何深入剖析，找到為什么會吵架的根源，我提供三個方面助你深入思考。

　　了解度不高?

　　對于這件事，雙方是否有一方不了解整件事的來龍去脈或全部信息，因此得出了片面的結論。

　　比如：部門聚會，領導喝醉了，于是讓你開車送一送部門的幾個同事，其中就有一個女同事下車時落了包在你車上，結果第二天送女朋友上班時被她看到了女同事的包，于是她覺得你在外面有人了。

　　這其實是件小事，女生在不了解事情的情況下，就妄下結論了，而這種事在生活中比比皆是。

　　關心度不高?

　　無法感受她的關心，所以感受不到愛意。

　　比如女生可能會對你說：“為什么你總是要求我這那?為什么明明是你錯了還要我先低頭?為什么你總是看不出我情緒的好壞?”

　　信任度不高?

　　不信任是很多事情的爆發點，不信任會讓弱勢的一方缺乏安全感，同時你們的感情也會很脆弱，受不得半點挫折。

　　信任問題常常因控制欲引發，多見于男生。比如有些男生會對女生說：“為什么不接我電話?和誰在一起?跟你聊天的男生是誰?為什么不給我看你手機?照片里你旁邊的男生是誰?”

3.共情傾聽

　　所謂共情，就是設身處地、感同身受的為她著想。

　　舉這樣一個例子：

　　她說：“這份工作太累了，我想休息一段時間。”

　　而這段對話的背景是在此之前，她今年已經換了三份工作，而且你們現在的生活壓力很大，要兩人一起工作才能夠支撐生活。

　　你會怎么回應她呢?

　　A、“什么工作不累，你以為錢那么容易賺?再說現在我們的壓力這么大，不能再任性了!”

　　B、“你今年都換了三份工作了，你一年到底要換幾份工作?”

　　C、“工作累是具體什么讓你覺得累呢?工作內容多還是同事關系呢?你和我說說看再決定。”

　　其實很容易發現，C是最能讓人接受的，也是最共情的。透過事情表面，去傾聽她的具體想法和情感，這就是共情傾聽的核心。

　　情侶之間吵歸吵，鬧歸鬧。很多時候，在吵架后，在不破壞原則的情況下，男人可以適當的大氣點、主動點，不但不會少塊肉，還會給對方留下“你很珍惜你們的感情”的印象。